風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。3月31日下午，北京漢德三維集團隆重舉行2022年3月份工作總結會。集團董事長楊文躍出席會議并作重要講話。集團輪值董事長兼總經理楊旭枝，副總經理郭天梁、徐秋花，集團顧問，各部部長，各校區副校長以上領導和中層骨干教師代表一同參會。北京，天津，內蒙古，安徽，河北，山西太原、翼城、洪洞、平陸、浮山、絳縣、霍州、神池等會場通過視頻會議方式參加。會議由集團副總經理郭天梁主持。

會上，楊文躍董事長以“校區管理與項目托管兩手都要抓，兩手都要硬”為主題作重要講話。校區管理與項目托管作為集團發展的兩架馬車，既要齊頭并進，也要相輔相成。全體漢德三維人要進一步提高對校區管理與項目托管的認識，要深知：只有不斷提高校區管理質量，才能為項目拓展奠定堅實的基礎；只有積極拓展新項目，才是校區管理質量提升的最佳體現。

校區管理要追求卓越。在教學過程中要改變“以教代學”的教學方式，堅持“學生為主體、教師為主導、訓練為主線”的三為主模式，以質量為中心，不斷提升教育教學成績；在常規管理中要杜絕“以人代法”的管理模式，利用靈活的體制機制優勢，不斷強化制度建設，完善制度管理，助推學校高效發展。

項目托管要齊心協力。為充分調動全體人員拓展項目的積極性，由集團項目部牽頭，經集團董事會研究決定，適時推出《集團項目拓展工作實施方案》。既要審時度勢，做好常規工作，做到強基固本；也要冷靜思考，轉變思維方式，變危機為機遇；更要立足長遠，積極開拓項目，助力集團發展。

積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。全體漢德三維人要齊心協力，目標明確，要樹立對立統一的辯證思維，既要看到光明前景，也要看到任重道遠；既要憧憬美好未來，也要不畏百轉千回，秉承不為失敗找理由、只為成功找方法的理念，發揚自信堅韌、愛拼敢贏的精神，踔厲奮發，再創輝煌。

三月份，山西桐封技師學院項目開工奠基，臨汾優咪幼兒園成功托管，晉面來面館開張營業，天津漢德職業學院籌委會成立，山西桐封技工學校汽修實訓基地運營，集團喜事頻傳。楊旭枝輪值董事長代表集團向全體漢德三維人的辛勤付出表示由衷的感謝。

會上，楊旭枝輪值董事長針對各部門、各校區在三月份中的工作進行總結，對四月份工作進行安排。如何能夠更加高效的完成各項工作，促進各部門、各校區穩步發展，楊旭枝輪值董事長提出具體要求：

1.樹立“上下一盤棋”的思想，全體漢德三維人要樹立大局意識，要明白“大河有水小河漫，大河無水小河干”的道理，凝聚項目為王、質量為要的共識，堅定信心，加強協作，團結奮進。

2.牢記“兩個萬千”的宗旨，堅持以楊文躍董事長提出的“服務萬千學子、造福萬千家庭”為辦學宗旨，以高度的責任感和使命感投入到教育教學工作中，杜絕出現“門難進、事難辦、話難聽、人難見”的問題，堅持以優質服務打動人心。

3.堅持常規不動搖，堅持做好集團現有的各項常規工作，不斷完善校長碰頭會、小結會等常規工作的細節，時刻踐行精細化管理，在教育教學、德育管理、后勤服務、招生宣傳等方面做到目標明確、責任清晰、細化分工，為集團發展奠定基礎。

4.緊盯市場拓項目，抓項目就是抓效益。拓展項目是集團、學校壯大實力的重要途徑。牢固樹立“項目為王”的理念，積極拓展優質項目。

5.強化組織紀律，要時刻牢記集團誓詞，務必做忠誠、干凈、擔當的漢德三維人，做不馳于空想，不騖于虛聲的實干家、奮斗者。

“請不要假裝努力，結果不會陪你演戲?！弊詈?，楊旭枝輪值董事長以此勸勉各位同仁，積極傳達落實會議精神，務必保持腳踏實地、求真奮進的作風，向著更美好的明天不懈努力。

正是一年好時節，不負光陰不負春，相信全體漢德三維人定會以奮斗者的姿態砥礪前行，以追趕者的執著奮勇爭先，以拼搏者的堅毅擔當實干，譜寫集團發展更美好的篇章。