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企业退休人员有没有“中人”一说?

2019-10-30 18:50:46    浏览数:4964

大家好,我是一名社会保障专家,我想,企业退休人员有没有“中间人”?

当然,有老人、中年人和新人。事实上,这种划分方法来自企业。后来,政府机关和事业单位的退休人员也采用了区分老人、中年人和新人的方法。

国家对企业退休人员有时间限制。让我们从两份文件开始。

1997年7月16日,国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号),建立统一的企业职工养老保险制度。在执行这项决定后,只有在支付15年后才能领取养恤金。

2005年12月3日,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号),采用“新人民新制度、老人民老办法、中国人民逐步过渡”的改革方式。

其中,汉语的定义是指-

参保人员在执行国发〔1997〕26号文件前参加工作,执行国发〔2005〕38号文件后退休。

换句话说,1997年7月16日之前参加工作,2005年12月3日之后退休的被保险人是中国人。

这不是痴心妄想,而是人力资源和社会保障部在官方网站上发布的权威消息。

对企业退休人员而言,一般被视为缴款年和过渡养老金。

由于企业退休人员只在养老保险制度建立前或建立之初工作,养老保险个人账户中积累的资金相对较少,所以对于企业退休人员,将在基本养老金和个人账户养老金的基础上发放过渡性养老金。

政府机关和事业单位的退休人员也有“中间人”的概念。企业中的“中间人”概念不同于政府机关和机构中的“中间人”。

机关事业单位退休中年人是指2014年9月30日前参加工作,2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员。

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